Zurück zu Kurs

Einführung ins Lernzentrum

0% abgeschlossen
0 / 0 Schritten
  1. Konto
    3 Themen
  2. Menüs
    3 Themen
  3. Lernplattform
    4 Themen
  4. Wissensspeicher
    2 Themen
  5. Soziales Netzwerk
    6 Themen
  6. Hilfe & Fehlermeldung
Einführung ins Lernzentrum Lernplattform Lern- und Lehrverständnis
Lektion 3, Thema 1
In Bearbeitung

Lern- und Lehrverständnis

Team-Qualifizierung 31. Juli 2023
Lektion Fortschritt
0% abgeschlossen

Unser Lernzentrum basiert auf dem sog. kompetenzorientierten 4-Klang sowie in Anlehnung an das DOSB-Entwicklungsmodell. Unser primäres Ziel ist dabei die Abbildung realistischer Szenarien, denen Du im Alltag in Deinem Verein ausgesetzt bist. Dazu verweisen wir gerne auf das ausführliche Interview mit DFB-Mitarbeiter Florian Huber, der es auf den Punkt bringt. Unsere wichtigsten drei Prinzipien haben wir Dir unten im Slider zusammengefasst und auch unsere Referenzmodelle eingefügt.

Inhalte mit Alltagsbezug
Wir holen Dich dort ab, wo Du gerade stehst
Selbständigkeit und Selbstbestimmung
Du entscheidest, was Du mitnehmen und investieren möchtest
Individuelle Weiterentwicklung
Wir bevormunden Dich nicht, sondern begleiten Deinen Weg
Previous slide
Next slide

DOSB-Kompetenzmodell

Kompetenzorientierter Vierklang

Vorwissen (re)aktivieren
Lehrinhalt / Referenzmodelle
Aktive Anwendungsphasen
Individuelles Feedback
Voriger
Nächster

Report

Harassment or bullying behavior
Contains mature or sensitive content
Contains mature or sensitive content
Contains misleading or false information
Contains abusive or derogatory content
Contains spam, fake content or potential malware

Block Member?

Please confirm you want to block this member.

You will no longer be able to:

  • See blocked member's posts
  • Mention this member in posts
  • Invite this member to groups
  • Message this member
  • Add this member as a connection

Please note: This action will also remove this member from your connections and send a report to the site admin. Please allow a few minutes for this process to complete.

Report

You have already reported this .